Uma entrevista pode ser o fim ou o começo de uma crise. Depende de como o porta-voz se comporta. Antes de ir para o jogo, é preciso treinar e se preparar.
Entrevistas são oportunidades para fortalecer a marca. O treinamento garante que o discurso esteja alinhado e as mensagens claras.
Porta-vozes que sabem dar entrevista são procurados pela imprensa. Ser um bom entrevistado é uma estratégia para consolidar a marca e seus porta-vozes.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
A nossa recomendação é uma vez por ano, mas pode variar de acordo com o seu time de porta-vozes.
Qualquer integrante do time que seja porta-voz e esteja autorizado a falar em nome da marca para os veículos de Comunicação, especialmente as lideranças: C-Level e diretores.
Entre 4 a 16 horas, depende do tamanho da turma e do escopo do treinamento, especialmente das atividades práticas.
Para marcas que precisam ser vistas como referência pela a imprensa, pela opinião pública e por inteligências artificiais.
Para marcas que querem ter uma estratégia de longo prazo criando conexões verdadeiras com seus clientes.
Para marcas que querem proteger sua reputação quando tudo parece dar errado e se desfazer.
